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Préventeur SST H/F

Newrest recherche aujourd’hui un Préventeur HS H/F pour renforcer le service QHSE de sa filiale spécialisée dans le catering aérien, Newrest Inflight, basé au sein de son unité de l’Aéroport Charles de Gaulle (Le Mesnil Amelot - 77).

Rattaché(e) au RRH ou Responsable QHSE de l’entité et fonctionnellement au Responsable HS du Groupe, vous serez le garant de la Santé et Sécurité de l’entité.

MISSIONS :

  • Mise à jour et rédaction des documents Santé/Sécurité (Document Unique, Plans de prévention, Protocoles de chargement et déchargement,…)
  • Mise en place d’un plan d’actions HS suivant les recommandations du Siège et les spécificités de l’entité
  • Suivi du reporting des indicateurs HS de l’entité
  • Mise en place d’indicateurs HS préventifs et curatifs
  • Mise en place d’un plan de formations HS (SST, extincteurs, etc…)
  • Définition des moyens d’urgences
  • Suivi VGP des sites
  • Suivi des visites médicales
  • Audits terrain et suivi des actions
  • Participations aux CHSCT et ICHSCT
  • Suivi des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • En lien avec le service RH de l’entité, déclarations des accidents du travail, accident de trajet, maladie professionnelles et réponses aux organismes notifiés

PROFIL :

  • Formation Licence/Master en HS ou en Santé/Sécurité au travail
  • Minimum de 2 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire idéalement dans le secteur de l’entité concerné
  • Une expérience sur un poste similaire idéalement dans un environnement industriel ou dans la restauration collective serait appréciée
  • Des connaissances en ergonomie
  • Maîtrise de la réglementation et de la législation en matière de santé et sécurité 
  • Connaissance dans l’audit et l’évaluation des risques ainsi que dans l’analyse et résolution d’incidents (5M, Kaizen, Arbres des causes, investigations des évènements santé sécurité)
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Sens de l’initiative, force de proposition
  • Vigilance et réactivité, capacité d’adaptation
  • Sens du contact, communication, pédagogie
  • Déplacements à prévoir sur l’ensemble des sites de l’entités

TYPE DE CONTRAT : CDD d'une durée d'1 an – démarrage dès que possible

LOCALISATION : poste basé au Mesnil Amelot (77) – de fréquents déplacements au niveau national sont à prévoir

REMUNERATION : selon profil et expérience 

Créé en 1996 sous le nom de Catair, le Groupe Newrest, présidé par Olivier Sadran et Jonathan Stent-Torriani, est aujourd’hui le seul caterer à intervenir sur l’ensemble des secteurs de la restauration et des services associés : catering aérien, buy-on-board, duty-free à bord, restauration concédée, bases-vie et services de support, catering ferroviaire, concessions de restauration aéroportuaires et autoroutières.

Avec ses 30 800 collaborateurs présents dans 49 pays, le Groupe Newrest, dont le chiffre d’affaires géré s’élève à 1,8 milliards d'euros en 2016, est également le premier acteur mondial indépendant du catering aérien.

En fin d’exercice 2017 (septembre), 88,7% du capital du Groupe est détenu par son management (310 collaborateurs). Les partenaires minoritaires au capital de Newrest sont les suivants : Naxicap Partners (5,2%), Ardian (ex. Axa PE) (2,8%), Duti Participations (1,9%) et BNP Paribas Dvpt (1,4%).

Newrest s’est engagé dans un processus d’amélioration et d’innovation constante dans les services proposés à ses clients, ainsi que dans le bien-être et la progression de ses employés et cadres. Le développement durable de l’entreprise et le respect le plus total des valeurs sociales et environnementales sont au cœur de ses activités.

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